招聘動態
時間：2024-05-22
四川省(sheng)旅游(you)投資集(ji)團有(you)限責(ze)任公司（以(yi)下簡稱“省(sheng)旅投集(ji)團”）最早可(ke)追溯于1949年(nian)12月(yue)成(cheng)立的(de)紅色“嘉陵印刷廠”，主體由(you)五(wu)十(shi)、六十(shi)年(nian)代先后成(cheng)立的(de)四川賓館、金牛賓館、錦(jin)江賓館構成(cheng)，經過多輪重組改制而成(cheng)，擁(yong)有(you)75年(nian)的(de)悠久(jiu)歷史和光榮傳統。
省(sheng)旅(lv)投集團(tuan)于2017年(nian)4月掛牌(pai)成(cheng)立，重組整(zheng)合(he)錦弘(hong)集團(tuan)、川旅(lv)集團(tuan)、金牛賓館(guan)三(san)家企(qi)業(ye)(ye)，注(zhu)冊資(zi)本(ben)71.74億元。作(zuo)為四川省(sheng)深化(hua)國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)改(gai)革的(de)(de)重大(da)探索，省(sheng)旅(lv)投集團(tuan)定位為國(guo)有資(zi)本(ben)投資(zi)公(gong)司，重點(dian)發(fa)(fa)揮文(wen)旅(lv)產業(ye)(ye)轉型(xing)發(fa)(fa)展平臺(tai)、文(wen)旅(lv)資(zi)源(yuan)戰(zhan)略整(zheng)合(he)平臺(tai)、國(guo)有資(zi)本(ben)文(wen)旅(lv)投資(zi)平臺(tai)“三(san)大(da)平臺(tai)”作(zuo)用。省(sheng)旅(lv)投集團(tuan)堅持“服(fu)務(wu)中心(xin)大(da)局(ju)、聚焦主(zhu)(zhu)責(ze)主(zhu)(zhu)業(ye)(ye)、開放(fang)合(he)作(zuo)共贏、主(zhu)(zhu)動(dong)擔當作(zuo)為”主(zhu)(zhu)線(xian)，深入(ru)實(shi)施以做強(qiang)實(shi)業(ye)(ye)為一體，做優(you)(you)投資(zi)、做大(da)平臺(tai)為兩翼的(de)(de)“一體兩翼”發(fa)(fa)展戰(zhan)略，著力激活資(zi)源(yuan)資(zi)產和品牌(pai)兩大(da)基礎優(you)(you)勢，增(zeng)強(qiang)核(he)心(xin)功能、提升核(he)心(xin)競爭力，打造(zao)西(xi)部領先(xian)、全國(guo)一流的(de)(de)綜合(he)性文(wen)旅(lv)龍頭企(qi)業(ye)(ye)，助(zhu)力文(wen)化(hua)強(qiang)省(sheng)旅(lv)游強(qiang)省(sheng)建設。目前，已構(gou)建酒店、景區、物業(ye)(ye)、文(wen)旅(lv)新(xin)傳媒、文(wen)旅(lv)新(xin)經濟的(de)(de)“3+2”實(shi)體產業(ye)(ye)發(fa)(fa)展新(xin)格局(ju)。
省(sheng)旅(lv)(lv)投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)及(ji)下屬全資、控股企業(ye)（不含思美(mei)傳(chuan)媒下屬企業(ye)）合計230戶，職工總數1萬余人(ren)，控股上市公司“全國(guo)(guo)文化(hua)企業(ye)30強”思美(mei)傳(chuan)媒。省(sheng)旅(lv)(lv)投(tou)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)以“美(mei)好旅(lv)(lv)游 安逸(yi)生活”為(wei)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)核心價值，擁有品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)90余個，包括“金牛、錦(jin)江、川賓(bin)、安逸(yi)”等知名酒店品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)，“四(si)川國(guo)(guo)旅(lv)(lv)、四(si)川青(qing)旅(lv)(lv)、四(si)川海外”等旅(lv)(lv)行社(she)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)，“錦(jin)賓(bin)物(wu)(wu)業(ye)、玉沙物(wu)(wu)業(ye)、總府物(wu)(wu)業(ye)”等物(wu)(wu)業(ye)品(pin)(pin)牌(pai)(pai)(pai)。2019年(nian)，被省(sheng)委、省(sheng)政府命名為(wei)首批“四(si)川省(sheng)文化(hua)旅(lv)(lv)游產業(ye)優(you)秀龍頭企業(ye)”，連續3年(nian)榮獲“中國(guo)(guo)旅(lv)(lv)游集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)20強”，位列全國(guo)(guo)旅(lv)(lv)游企業(ye)“第一方陣”。
為做強(qiang)(qiang)做優做大省(sheng)旅(lv)(lv)投集團，助(zhu)力(li)文化強(qiang)(qiang)省(sheng)旅(lv)(lv)游強(qiang)(qiang)省(sheng)建(jian)設，根據工(gong)作需要，擬(ni)面向(xiang)社會(hui)公開招聘(pin)省(sheng)旅(lv)(lv)投集團中層(ceng)領導人員(yuan)。現將招聘(pin)有關(guan)事項公告如下：
一、招聘職位、基本條件及任職資格
（一）招聘職位及數量
1.省旅投集團總部(bu)(bu)企業經營部(bu)(bu)（改革(ge)辦公(gong)室）部(bu)(bu)長（主任）1名(ming)。
2.省旅投(tou)集團總(zong)部企業經(jing)營部（改革辦(ban)公室）副(fu)部長（副(fu)主任(ren)）1名(ming)。
3.省旅投集團(tuan)總(zong)部(bu)安全管理(li)部(bu)部(bu)長1名。
4.錦弘集團（省旅投集團所屬(shu)二級公(gong)司）副總經理(li)1名。
（二）基本條件
1.具(ju)有較高的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)素質。堅(jian)持(chi)以(yi)馬克思(si)列寧主義(yi)(yi)、毛澤東思(si)想、鄧小平(ping)理(li)論、“三個(ge)(ge)代表”重要(yao)思(si)想、科(ke)學(xue)發展觀、習(xi)近(jin)平(ping)新時代中國特色社會(hui)主義(yi)(yi)思(si)想為指導，深刻領悟“兩個(ge)(ge)確(que)立”的(de)(de)決定性意(yi)義(yi)(yi)，自覺增強“四個(ge)(ge)意(yi)識”，堅(jian)定“四個(ge)(ge)自信”，做到“兩個(ge)(ge)維護”，堅(jian)決執(zhi)(zhi)行(xing)黨(dang)和(he)國家(jia)的(de)(de)方針(zhen)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)，嚴格遵守黨(dang)的(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)紀律(lv)和(he)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)規(gui)矩，在思(si)想上(shang)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)上(shang)行(xing)動上(shang)同以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)同志為核心(xin)(xin)的(de)(de)黨(dang)中央保持(chi)高度(du)一致。堅(jian)持(chi)國有企業的(de)(de)社會(hui)主義(yi)(yi)方向，具(ju)有強烈的(de)(de)事業心(xin)(xin)和(he)責任感(gan)，堅(jian)決貫徹執(zhi)(zhi)行(xing)中央、省委(wei)、省國資(zi)委(wei)和(he)省旅(lv)投集團(tuan)的(de)(de)決議決定。
2.具有較(jiao)強的治企能力(li)(li)。熟悉現代企業管(guan)理(li)(li)，有較(jiao)強的決(jue)策判斷能力(li)(li)、經(jing)營管(guan)理(li)(li)能力(li)(li)、溝(gou)通協調能力(li)(li)、處理(li)(li)復雜問題和突發(fa)事(shi)件(jian)能力(li)(li)，開(kai)拓創新精神和市場競爭意識強，工作業績突出(chu)。
3.具有良好的(de)職業素養。具有履行崗位職責所必需(xu)的(de)專業知識、政(zheng)策理論水平和工作(zuo)(zuo)能力，遵紀守(shou)法，勤(qin)勉(mian)盡責，團結合作(zuo)(zuo)，廉(lian)潔(jie)從(cong)業，聯系(xi)群眾，作(zuo)(zuo)風(feng)形象和職業信(xin)譽好。
4.認同省旅投(tou)集團企業文化。
5.法律法規(gui)規(gui)定的(de)其他(ta)條件(jian)。
（三）任職資格
1.省旅投集團總部企業經營部（改革辦公室）部長（主任）：
（1）大(da)學本科及以上文化程度。
（2）具(ju)備工(gong)商管理、企業經營管理等相關知識，以及(ji)省旅投集團(tuan)發(fa)展需要的(de)相關領域專業背(bei)景或工(gong)作經歷。
（3）擔任(ren)央企(qi)、省(sheng)屬國企(qi)或其他同等規模企(qi)業集(ji)團(tuan)中層正職對應(ying)職級(ji)(ji)(ji)；在央企(qi)、省(sheng)屬國企(qi)或其他同等規模企(qi)業擔任(ren)集(ji)團(tuan)中層副(fu)職對應(ying)職級(ji)(ji)(ji)2年(nian)以上工作(zuo)經(jing)歷，或者在黨政機關、事(shi)業單位(wei)擔任(ren)副(fu)處級(ji)(ji)(ji)2年(nian)以上經(jing)歷，未(wei)滿(man)2年(nian)的，應(ying)具備同層級(ji)(ji)(ji)副(fu)職崗位(wei)和下(xia)一層級(ji)(ji)(ji)領導或管(guan)理崗位(wei)工作(zuo)累計5年(nian)以上經(jing)歷。
（4）具(ju)有(you)7年以上相關行(xing)業工(gong)作經驗(yan)。
（5）熟練掌握企業(ye)經(jing)營管理技(ji)能，具有較(jiao)強的溝通協調(diao)能力(li)。
（6）特別優秀者以上條件可適當(dang)放寬。
2.省旅投集團總部企業經營部（改革辦公室）副部長（副主任）：
（1）大學本科及以(yi)上文化程度。
（2）具備(bei)工(gong)商管理(li)、企業(ye)經營管理(li)等相關知識(shi)，以及省旅投集團發展需要的相關領域專(zhuan)業(ye)背景或工(gong)作經歷。
（3）擔(dan)任央企(qi)、省屬國企(qi)或(huo)其(qi)他(ta)同(tong)等規(gui)模企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集團中層(ceng)副(fu)職(zhi)(zhi)對(dui)應職(zhi)(zhi)級；在(zai)央企(qi)、省屬國企(qi)或(huo)其(qi)他(ta)同(tong)等規(gui)模企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔(dan)任集團中層(ceng)副(fu)職(zhi)(zhi)下一管理層(ceng)級對(dui)應職(zhi)(zhi)級3年(nian)(nian)以上(shang)(shang)工(gong)(gong)作經(jing)歷，或(huo)者在(zai)黨政機關(guan)、事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單位具有(you)正(zheng)科級3年(nian)(nian)以上(shang)(shang)經(jing)歷，未滿3年(nian)(nian)的(de)，應當具有(you)累計5年(nian)(nian)以上(shang)(shang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)作經(jing)歷或(huo)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)營管理、黨政機關(guan)相關(guan)工(gong)(gong)作經(jing)歷。
（4）熟練(lian)掌握企業經(jing)營(ying)管理技能，具有較(jiao)強的溝通(tong)協(xie)調能力。
（5）特別優秀者以(yi)上條件可適當放寬。
3.省旅投集團總部安全管理部部長：
（1）大學(xue)本(ben)科及以上文化程度。
（2）具備安全生產、應急環保(bao)、招(zhao)投標等相關(guan)知識(shi)，以及省旅投集團發展需(xu)要的相關(guan)領域專業背景或(huo)工作經歷。
（3）擔(dan)(dan)任(ren)央(yang)企、省屬(shu)國企或(huo)其(qi)(qi)他同(tong)等規(gui)模企業集團中層正職(zhi)對應(ying)職(zhi)級(ji)(ji)；在央(yang)企、省屬(shu)國企或(huo)其(qi)(qi)他同(tong)等規(gui)模企業擔(dan)(dan)任(ren)集團中層副(fu)職(zhi)對應(ying)職(zhi)級(ji)(ji)2年以(yi)上工作經(jing)歷(li)，或(huo)者在黨政(zheng)機關、事業單位擔(dan)(dan)任(ren)副(fu)處級(ji)(ji)2年以(yi)上經(jing)歷(li)，未滿2年的，應(ying)具備同(tong)層級(ji)(ji)副(fu)職(zhi)崗位和下(xia)一層級(ji)(ji)領(ling)導或(huo)管(guan)理崗位工作累計5年以(yi)上經(jing)歷(li)。
（4）具有(you)7年以(yi)上相關行(xing)業工作經(jing)驗。
（5）了(le)解(jie)安全(quan)生產、招投標(biao)所(suo)涉及的法律法規(gui)和政策。
（6）特別優秀者以上(shang)條件可(ke)適當放寬。
4.錦弘集團副總經理：
（1）大(da)學本科及(ji)以(yi)上文化程(cheng)度。
（2）熟悉規劃、建(jian)設(she)，具備(bei)工商管理(li)、企業(ye)運(yun)營管理(li)、規劃、建(jian)設(she)等相(xiang)關知識以及(ji)省(sheng)旅投集團發展需要的相(xiang)關領域專(zhuan)業(ye)背(bei)景或工作(zuo)經歷。
（3）擔(dan)任央(yang)企(qi)(qi)(qi)、省屬(shu)(shu)國(guo)企(qi)(qi)(qi)或(huo)其(qi)他同等規(gui)模(mo)企(qi)(qi)(qi)業集(ji)團(tuan)中層副(fu)職(zhi)對應(ying)職(zhi)級(ji)；在(zai)央(yang)企(qi)(qi)(qi)、省屬(shu)(shu)國(guo)企(qi)(qi)(qi)或(huo)其(qi)他同等規(gui)模(mo)企(qi)(qi)(qi)業擔(dan)任集(ji)團(tuan)中層副(fu)職(zhi)下一管理層級(ji)對應(ying)職(zhi)級(ji)3年以(yi)上(shang)工作(zuo)經(jing)歷(li)，或(huo)者在(zai)黨政機關、事業單位具(ju)有(you)正科級(ji)3年以(yi)上(shang)經(jing)歷(li)，未滿(man)3年的，應(ying)當具(ju)有(you)累計5年以(yi)上(shang)企(qi)(qi)(qi)業工作(zuo)經(jing)歷(li)或(huo)企(qi)(qi)(qi)業經(jing)營(ying)管理、黨政機關相關工作(zuo)經(jing)歷(li)。
（4）具有實(shi)操和項目落地經驗。
（5）熟練應用(yong)辦(ban)公軟件和公文寫作技能，具(ju)有較強(qiang)的溝通協(xie)調能力。
（6）特別優秀者以上條(tiao)件可適當放(fang)寬。
（四）有下列情況之一者，不得參加應聘：
1.受過刑(xing)事處罰的；
2.處于(yu)黨紀政(zheng)務處分所規定的(de)提拔(ba)使用影響期內的(de)；
3.涉嫌違紀(ji)違法正在接(jie)受組織調查，或(huo)被相關主管部門、行(xing)業協會作(zuo)出(chu)處(chu)罰的；
4.尚在(zai)試(shi)用(yong)(yong)期（含任職試(shi)用(yong)(yong)期）的；
5.其他不宜報名情形(xing)的(de)。
二、招聘流程
1.報名。自公(gong)告發布之日至5月31日，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)下載(zai)并填寫《四川(chuan)省旅(lv)游投(tou)資集團有限(xian)責(ze)任公(gong)司公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)報名(ming)(ming)(ming)表(biao)》，將報名(ming)(ming)(ming)表(biao)及資格初審要求的相關材料（包括本(ben)人(ren)電子照片(pian)、學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、職(zhi)稱(cheng)證(zheng)書(shu)及各(ge)種職(zhi)業資格證(zheng)書(shu)〈掃描件〉等）發送至省旅(lv)投(tou)集團公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)領導小組辦(ban)公(gong)室(shi)郵箱(xiang)sltjtdwzzb@163.com。郵件請(qing)以“應(ying)聘(pin)崗位(wei)(wei)+應(ying)聘(pin)人(ren)姓名(ming)(ming)(ming)”命名(ming)(ming)(ming)，各(ge)類報名(ming)(ming)(ming)所需資料均以附件形式發送，郵件大小請(qing)勿(wu)超過(guo)10M（每人(ren)限(xian)報考一個崗位(wei)(wei)）。
2.資格審查。省旅投集團公開招(zhao)聘領導(dao)小(xiao)組(zu)辦公室(shi)會同監(jian)督小(xiao)組(zu)對報考人員進行資(zi)格審查，經綜合研判后，確定進入面(mian)試環節人員。
3.面試。面試著重考(kao)察應聘人員的專業(ye)知識(shi)技能(neng)和綜合能(neng)力，由省(sheng)旅投集團統一(yi)組織，不指定(ding)考(kao)試范(fan)圍。具(ju)體時間和地點(dian)另(ling)行通知。
4.確定考察對象。結合(he)面試結果、人選經歷等情況，根據人崗相適原則，經綜合(he)研判后，確定考察對象。
5.任前考察。由(you)省(sheng)旅投集(ji)團黨委組織部(bu)（人力資源部(bu)）會(hui)同紀委辦公(gong)室實施考察(cha)。
6.集體研究決定擬任職人選。
7.任前公示。
8.依法依規任職。
三、應聘須知
1.應(ying)(ying)聘者須(xu)對提交信(xin)息、資料的真實性負責。資格審(shen)查貫穿選聘工作全過程(cheng)，在(zai)任何階段發(fa)現應(ying)(ying)聘者有(you)不符合崗(gang)位要求情形的，立(li)即取消選聘資格，責任由(you)應(ying)(ying)聘者自負。
2.本次公(gong)開(kai)招聘(pin)，涉及工作年(nian)(nian)限、任職(zhi)年(nian)(nian)限等時(shi)間點的計算(suan)時(shi)間截至2024年(nian)(nian)5月31日，公(gong)開(kai)招聘(pin)有關信(xin)息將通(tong)過短信(xin)、電話方式通(tong)知(zhi)。報名時(shi)，應聘(pin)者應按要(yao)求填寫聯系電話，并保持(chi)通(tong)訊暢通(tong)。如因通(tong)訊不暢或本人其他原因不能按時(shi)參加(jia)面試的，視為(wei)自動放(fang)棄。凡未進入下一環(huan)節(jie)的人員，均不再(zai)另(ling)行通(tong)知(zhi)。
3.根據(ju)報名和(he)面試情況，可(ke)對招聘(pin)計劃(hua)進(jin)行適當(dang)調整。應聘(pin)者(zhe)被(bei)聘(pin)用(yong)后，按照“人(ren)崗相(xiang)適”原(yuan)則(ze)，因工作(zuo)需要可(ke)統籌安排到省(sheng)旅(lv)投集(ji)團(tuan)有關(guan)部(bu)門、子公司工作(zuo)。
4.為保證公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)順利進(jin)行，應(ying)聘者不(bu)得(de)托人說(shuo)情、打(da)招(zhao)呼，一(yi)經發(fa)現，立即取消選(xuan)聘資格(ge)。
5.本次(ci)招聘(pin)未(wei)盡事宜由(you)旅投集(ji)團公開招聘(pin)領(ling)導小組負責解釋。聯系(xi)電話：028-85507945，王(wang)老師。
公開(kai)招聘(pin)全程(cheng)監督舉報電話(hua)：028-85507944
四(si)川(chuan)省旅(lv)游投資(zi)集團有限(xian)責(ze)任公司
公(gong)開招聘(pin)領導小組辦公(gong)室
; 2024年5月22日(ri)
