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為進一步(bu)深化國(guo)企改革，充分(fen)引入干部(bu)競爭機(ji)制，落實(shi)“能上能下(xia)，能進能出，能增能減”的改革方針(zhen)，鮮明“以實(shi)干論英雄，憑實(shi)績用(yong)干部(bu)”的選人(ren)用(yong)人(ren)導向，優化干部(bu)人(ren)才隊伍結構(gou)，根據工作需要，擬面向省旅投集(ji)團在編在崗(gang)員工開展(zhan)內部(bu)競聘。現將有關事項公告如下(xia)：

一、招聘職位、基本條件及任職資格

（一）招聘職位及數量

1.省旅(lv)投集(ji)團(tuan)總部財務(wu)金融部（投融資中心）部長(chang)（主任）1名。

2.省(sheng)旅投集(ji)團總部(bu)黨群工(gong)作部(bu)（黨委(wei)巡察(cha)工(gong)作領導小組辦(ban)公(gong)室(shi)、黨委(wei)宣傳(chuan)部(bu)、工(gong)會辦(ban)公(gong)室(shi)）副(fu)部(bu)長（副(fu)主任）1名。

3.四川旅(lv)投旅(lv)游(you)創(chuang)新開發有限責任公司副總經理1名(ming)。

4.四(si)川旅投數字信(xin)息產業發展(zhan)有(you)限責任公司副總經理（財務負責人）1名。

5.四川省人民政府金(jin)牛賓(bin)館總經理(li)1名。

6.四川省中國(guo)國(guo)際(ji)旅行社有限責任(ren)公司總經理1名。

（二）基本條件

1.具有較高(gao)的(de)政(zheng)治素質。堅持以(yi)(yi)馬(ma)克思(si)(si)列寧主義(yi)、毛澤東思(si)(si)想、鄧小平(ping)理論(lun)、“三個(ge)代(dai)(dai)表”重要(yao)思(si)(si)想、科學發展觀、習(xi)近平(ping)新時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色(se)社會(hui)主義(yi)思(si)(si)想為指(zhi)導，深刻領悟“兩個(ge)確立(li)”的(de)決(jue)定性意(yi)義(yi)，自覺(jue)增強(qiang)“四(si)個(ge)意(yi)識”、堅定“四(si)個(ge)自信(xin)”、做(zuo)到“兩個(ge)維護(hu)”，堅決(jue)執行黨(dang)和(he)國(guo)(guo)(guo)家的(de)方針(zhen)政(zheng)策，嚴格(ge)遵守黨(dang)的(de)政(zheng)治紀律(lv)和(he)政(zheng)治規矩(ju)，在(zai)思(si)(si)想上(shang)政(zheng)治上(shang)行動上(shang)同以(yi)(yi)習(xi)近平(ping)同志為核(he)心的(de)黨(dang)中(zhong)央保(bao)持高(gao)度一致。堅持國(guo)(guo)(guo)有企業的(de)社會(hui)主義(yi)方向，具有強(qiang)烈的(de)事業心和(he)責任感，堅決(jue)貫徹執行中(zhong)央、省委、省國(guo)(guo)(guo)資委和(he)省旅投集團的(de)決(jue)議決(jue)定。

2.具有較強的治企能力(li)(li)。熟(shu)悉現代(dai)企業管(guan)理，有較強的決策判斷能力(li)(li)、經營管(guan)理能力(li)(li)、溝通協調(diao)能力(li)(li)、處理復雜問(wen)題和突(tu)發事件能力(li)(li)，開拓創新(xin)精(jing)神和市場競爭意識(shi)強，工作業績突(tu)出。

3.具有良好的職(zhi)業素養(yang)。具有履行崗位(wei)職(zhi)責(ze)所(suo)必需的專業知(zhi)識(shi)、政策(ce)理論水平(ping)和工作(zuo)能力，遵紀守法，勤勉盡責(ze)，團結(jie)合作(zuo)，廉(lian)潔從業，聯系群(qun)眾，作(zuo)風形象和職(zhi)業信譽好。

4.認同(tong)省旅投集團企業文化。

5.法律法規規定的其他(ta)條件。

（三）任職資格

1.省旅投集團總部財務金融部（投融資中心）部長（主任）：

（1）大學本科(ke)以上文(wen)化程(cheng)度。

（2）具備會(hui)計、金融、審計、財務管理(li)、工(gong)商管理(li)、企業管理(li)等(deng)相關知識，以及(ji)集(ji)團(tuan)發展需要的(de)相關領域專(zhuan)(zhuan)業背景或工(gong)作(zuo)經歷；具有會(hui)計師、審計師及(ji)以上(shang)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術職(zhi)稱(cheng)，或具有相應的(de)執業資格。

（3）擔任央企(qi)、省(sheng)屬(shu)國企(qi)或(huo)其他同等規模企(qi)業集團(tuan)中(zhong)層正職(zhi)對應職(zhi)級(ji)(ji)；在央企(qi)、省(sheng)屬(shu)國企(qi)或(huo)其他同等規模企(qi)業擔任集團(tuan)中(zhong)層副(fu)職(zhi)對應職(zhi)級(ji)(ji)2年(nian)以上工作(zuo)經(jing)歷，或(huo)者在黨政(zheng)機關、事(shi)業單(dan)位(wei)擔任副(fu)處級(ji)(ji)2年(nian)以上經(jing)歷；未(wei)滿2年(nian)的，應具備(bei)同層級(ji)(ji)副(fu)職(zhi)崗位(wei)和下一(yi)層級(ji)(ji)領導(dao)或(huo)管理崗位(wei)工作(zuo)累計5年(nian)以上經(jing)歷。

（4）符合(he)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)和相(xiang)關制度規(gui)定的任職(zhi)資(zi)格(ge)，具(ju)有7年以上相(xiang)關工作經(jing)驗。

（5）熟悉國家相關財(cai)務(wu)制度、稅務(wu)制度以及相關法(fa)律法(fa)規，具有較(jiao)強的溝通協(xie)調能力。

（6）特別優秀者以上條(tiao)件可(ke)適(shi)當放寬。

2.省旅投集團總部黨群工作部（黨委巡察工作領導小組辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室）副部長（副主任）：

（1）大學本(ben)科(ke)以上文化程度。

（2）具備黨群管理、行政管理、巡視巡察等(deng)相關知識，以及集(ji)團(tuan)發展需要的(de)相關領域專業(ye)背景(jing)或(huo)工作經歷。

（3）擔(dan)任(ren)央企(qi)(qi)、省屬國(guo)企(qi)(qi)或其他(ta)同等(deng)規(gui)模(mo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)集團(tuan)中(zhong)層(ceng)副職(zhi)對(dui)應(ying)職(zhi)級(ji)；在央企(qi)(qi)、省屬國(guo)企(qi)(qi)或其他(ta)同等(deng)規(gui)模(mo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)擔(dan)任(ren)集團(tuan)中(zhong)層(ceng)副職(zhi)下一管(guan)理層(ceng)級(ji)對(dui)應(ying)職(zhi)級(ji)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)經(jing)歷(li)，或者在黨(dang)政(zheng)(zheng)機(ji)關(guan)、事業(ye)(ye)單位(wei)具有正科(ke)級(ji)3年(nian)(nian)以(yi)上(shang)經(jing)歷(li)；未滿3年(nian)(nian)的，應(ying)當具有累(lei)計5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)經(jing)歷(li)或企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營管(guan)理、黨(dang)政(zheng)(zheng)機(ji)關(guan)相關(guan)工作(zuo)經(jing)歷(li)。

（4）熟練應用辦公軟件，具有較強的公文寫作(zuo)和溝(gou)通(tong)協調能(neng)力。

（5）特別優秀者以上條(tiao)件可適當放寬。

（6）中共黨員。

3.四川旅投旅游創新開發有限責任公司副總經理：

（1）大學本科以上文化程(cheng)度。

（2）熟(shu)悉景區投(tou)資開發運營、資產管(guan)理(li)，具備工(gong)商(shang)管(guan)理(li)、企業(ye)管(guan)理(li)等(deng)相關知識，以(yi)及集團發展(zhan)需要的(de)相關領域(yu)專(zhuan)業(ye)背(bei)景或工(gong)作經歷(li)。

（3）擔(dan)任(ren)央(yang)企(qi)、省屬國企(qi)或其(qi)他(ta)同等規模企(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)中層副職(zhi)對(dui)應(ying)(ying)職(zhi)級；在(zai)央(yang)企(qi)、省屬國企(qi)或其(qi)他(ta)同等規模企(qi)業(ye)擔(dan)任(ren)集(ji)團(tuan)中層副職(zhi)下一管(guan)理層級對(dui)應(ying)(ying)職(zhi)級3年(nian)以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)歷，或者在(zai)黨政(zheng)機關(guan)(guan)(guan)、事業(ye)單位(wei)具有正科級3年(nian)以(yi)上經(jing)歷；未(wei)滿3年(nian)的，應(ying)(ying)當具有累計5年(nian)以(yi)上企(qi)業(ye)工(gong)作(zuo)經(jing)歷或企(qi)業(ye)經(jing)營管(guan)理、黨政(zheng)機關(guan)(guan)(guan)相關(guan)(guan)(guan)工(gong)作(zuo)經(jing)歷。

（4）熟練應用辦公(gong)軟(ruan)件和(he)(he)公(gong)文(wen)寫作技能(neng)(neng)，具有較強的市場敏銳(rui)度和(he)(he)較好(hao)的溝通協調能(neng)(neng)力(li)。

（5）特別優秀(xiu)者以上條件可適當放寬。

4.四川旅投數字信息產業發展有限責任公司副總經理（財務負責人）：

（1）大學(xue)本科以上文化程(cheng)度。

（2）具(ju)備會計(ji)(ji)、金融、審計(ji)(ji)、財務管理、工(gong)商(shang)管理、企業(ye)管理等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)知(zhi)識，以(yi)及(ji)集團發(fa)展需要(yao)的相(xiang)關(guan)(guan)領域專(zhuan)業(ye)背景或工(gong)作經歷；具(ju)有會計(ji)(ji)師(shi)、審計(ji)(ji)師(shi)及(ji)以(yi)上專(zhuan)業(ye)技術職稱，或具(ju)有相(xiang)應的執業(ye)資格。

（3）擔(dan)任央(yang)企(qi)(qi)、省(sheng)屬國企(qi)(qi)或(huo)(huo)其(qi)他(ta)同(tong)等規(gui)模企(qi)(qi)業(ye)集(ji)團中層副(fu)職(zhi)對應(ying)(ying)職(zhi)級；在央(yang)企(qi)(qi)、省(sheng)屬國企(qi)(qi)或(huo)(huo)其(qi)他(ta)同(tong)等規(gui)模企(qi)(qi)業(ye)擔(dan)任集(ji)團中層副(fu)職(zhi)下一管理層級對應(ying)(ying)職(zhi)級3年以(yi)上(shang)工作(zuo)經歷(li)，或(huo)(huo)者在黨政(zheng)機關、事業(ye)單位具有正(zheng)科級3年以(yi)上(shang)經歷(li)；未(wei)滿(man)3年的，應(ying)(ying)當具有累計5年以(yi)上(shang)企(qi)(qi)業(ye)工作(zuo)經歷(li)或(huo)(huo)企(qi)(qi)業(ye)經營管理、黨政(zheng)機關相關工作(zuo)經歷(li)。

（4）符合法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)和相關制(zhi)度規(gui)定的任職資格(ge)，從事財務會(hui)計(ji)(ji)或者審計(ji)(ji)工作時(shi)間累(lei)計(ji)(ji)不(bu)少于5年。

（5）熟(shu)練應用辦公軟件和(he)公文寫作(zuo)技能，具有(you)較(jiao)強的市場敏銳(rui)度和(he)較(jiao)好的溝通協調能力。

（6）特別優秀者以(yi)上(shang)條件(jian)可(ke)適當放寬。

5.四川省人民政府金牛賓館總經理：

（1）大學本科以上文化程度。

（2）熟(shu)悉酒(jiu)店(dian)業(ye)務(wu)運行、管理及服(fu)務(wu)，具備工商管理、企業(ye)管理、酒(jiu)店(dian)管理等相關知識，以及集團發展需要的相關領(ling)域專業(ye)背景或工作經歷。

（3）擔任(ren)央企、省屬國企或(huo)其他同(tong)等規模企業集團(tuan)中層副職對應(ying)職級(ji)；在(zai)央企、省屬國企或(huo)其他同(tong)等規模企業擔任(ren)集團(tuan)中層副職下(xia)一管理(li)層級(ji)對應(ying)職級(ji)3年以上工作(zuo)經(jing)歷，或(huo)者在(zai)黨政機關(guan)(guan)、事業單位具有正科級(ji)3年以上經(jing)歷；未滿(man)3年的，應(ying)當具有累計(ji)5年以上企業工作(zuo)經(jing)歷或(huo)企業經(jing)營管理(li)、黨政機關(guan)(guan)相關(guan)(guan)工作(zuo)經(jing)歷。

（4）熟練(lian)應用辦(ban)公軟件和(he)(he)公文(wen)寫作技(ji)能，具有(you)較強的(de)市場敏銳度和(he)(he)較好的(de)溝通協調(diao)能力。

（5）特別優秀(xiu)者以上條件可適當放寬(kuan)。

（6）中共黨員，黨齡3年以上(shang)。

6.四川省中國國際旅行社有限責任公司總經理：

（1）大學本科以上文(wen)化程度。

（2）熟悉旅行(xing)社業務運行(xing)、管理及服務，具備工商管理、企業管理、旅游管理等相關(guan)知識，以及集團(tuan)發展需要的相關(guan)領域(yu)專(zhuan)業背景(jing)或工作(zuo)經歷。

（3）擔(dan)(dan)任(ren)央(yang)企(qi)、省(sheng)屬國(guo)企(qi)或其(qi)他(ta)同(tong)等(deng)規模企(qi)業(ye)(ye)集團中(zhong)層副職(zhi)對應(ying)職(zhi)級(ji)；在(zai)央(yang)企(qi)、省(sheng)屬國(guo)企(qi)或其(qi)他(ta)同(tong)等(deng)規模企(qi)業(ye)(ye)擔(dan)(dan)任(ren)集團中(zhong)層副職(zhi)下一管(guan)理層級(ji)對應(ying)職(zhi)級(ji)3年(nian)以(yi)上(shang)工作(zuo)經(jing)(jing)歷，或者在(zai)黨(dang)政機關(guan)、事業(ye)(ye)單位(wei)具(ju)有正科級(ji)3年(nian)以(yi)上(shang)經(jing)(jing)歷；未滿3年(nian)的，應(ying)當具(ju)有累計5年(nian)以(yi)上(shang)企(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)經(jing)(jing)歷或企(qi)業(ye)(ye)經(jing)(jing)營管(guan)理、黨(dang)政機關(guan)相(xiang)關(guan)工作(zuo)經(jing)(jing)歷。

（4）熟(shu)練應用辦公(gong)軟件和(he)公(gong)文寫作(zuo)技能，具有(you)較強的市場敏銳度和(he)較好的溝通協(xie)調能力。

（5）特別優秀者(zhe)以上條件可適當放寬(kuan)。

（6）中共黨(dang)員，黨(dang)齡(ling)1年以上。

（四）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.受過刑事(shi)處罰的；

2.處于黨紀政務(wu)處分所規定的提拔使用(yong)影(ying)響期內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diao)查，或被相關主管(guan)部門、行(xing)業(ye)協會作(zuo)出處罰的；

4.尚在試用期（含任職試用期）的；

5.其他不宜報名情形的。

二、招聘流程

1.報名。自公告發布之日至12月11日，應聘人員下載并填寫《四川省旅游投資集團有限責任公司內部競聘報名表》，將報名表（須在簽字處親筆簽名）及資格初審要求的相關材料（包括本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書及各種職業資格證書〈掃描件〉等）發送至省旅投集團內部競聘領導小組辦公室郵箱sltjtdwzzb@163.com。郵件(jian)請(qing)以“應聘崗位(wei)+應聘人(ren)(ren)姓名(ming)”命(ming)名(ming)，各類報名(ming)所(suo)需資料均以附件(jian)形式發送，郵件(jian)大(da)小請(qing)勿(wu)超(chao)過10M（每人(ren)(ren)限報考一個崗位(wei)）。

2.資格審查。省(sheng)旅投集(ji)團內(nei)部(bu)競聘(pin)領導小(xiao)組(zu)辦公室會(hui)同監督小(xiao)組(zu)對報考人員(yuan)進行資格審查，經綜合(he)研判后，確定(ding)進入面試(shi)環節人員(yuan)。

3.面試。面試(shi)著重考察應聘人(ren)員的專業知(zhi)識技能(neng)和綜(zong)合能(neng)力，由省旅(lv)投集團(tuan)統一組織，不(bu)指定(ding)考試(shi)范圍。具體(ti)時間和地點另行通知(zhi)。

4.確定考察對象。結合面試結果、人(ren)選經歷(li)等(deng)情況(kuang)，根據人(ren)崗相適原(yuan)則，經綜(zong)合研判(pan)后(hou)，確(que)定(ding)考察對(dui)象。

5.任前考察。由省旅投集團(tuan)黨(dang)委組織部（人力資源部）會(hui)同紀委辦公室實施考察。

6.集體研究決定擬任職人選。

7.任前公示。

8.依法依規任職。

三、應聘須知

1.應聘者(zhe)須對提(ti)交信(xin)息、資(zi)料(liao)的真實性負責。資(zi)格審查貫穿(chuan)選聘工作(zuo)全過程，在任何階段發(fa)現應聘者(zhe)有不(bu)符合崗位(wei)要求情(qing)形(xing)的，立即取消選聘資(zi)格，責任由應聘者(zhe)自負。

2.本次內(nei)部競聘，涉(she)及工作年(nian)限、任職(zhi)年(nian)限等時(shi)(shi)間點(dian)的(de)計算時(shi)(shi)間截至2024年(nian)12月31日，內(nei)部競聘有(you)關信息將通過短信、電話方(fang)式(shi)通知。報(bao)名時(shi)(shi)，應(ying)聘者(zhe)應(ying)按要求填寫聯(lian)系電話，并保持(chi)通訊暢(chang)通。如因通訊不暢(chang)或本人其他原(yuan)因不能按時(shi)(shi)參(can)加(jia)面試(shi)的(de)，視(shi)為(wei)自動(dong)放(fang)棄。凡未進(jin)入下一環節(jie)的(de)人員，均不再另(ling)行通知。

3.根據報(bao)名和面試情(qing)況(kuang)，可對招(zhao)聘(pin)計(ji)劃進行適當調整。應(ying)聘(pin)者被聘(pin)用后，按照“人崗相適”原則，因工作需要可統籌安排到省旅投集團有關部門、子公司(si)工作。

4.為(wei)保證內部(bu)競聘(pin)(pin)工作順利進行(xing)，應聘(pin)(pin)者不得托人(ren)說情、打招呼，一經發(fa)現，立即取消選聘(pin)(pin)資格。

5.本次招聘(pin)未盡事宜由省旅投集(ji)團內部(bu)競聘(pin)領導小(xiao)組(zu)負責(ze)解釋。聯系(xi)電話：028-85507945，王老師。

內(nei)部(bu)競聘全程監督舉報(bao)電(dian)話：028-85507944

四川省旅游(you)投資集團有限責任(ren)公司

內(nei)部競聘領導小組辦公(gong)室

2024年12月5日