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四川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)旅(lv)(lv)游(you)(you)投(tou)資(zi)集團是省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委批準組建的大(da)型文化(hua)(hua)旅(lv)(lv)游(you)(you)旗艦(jian)型企(qi)業(ye)集團，肩負著推動四川(chuan)(chuan)文化(hua)(hua)強省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)旅(lv)(lv)游(you)(you)強省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)建設的重(zhong)要(yao)使命。四川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)旅(lv)(lv)游(you)(you)投(tou)資(zi)集團以“服務健康快樂，創造(zao)美(mei)好生活”為(wei)使命愿(yuan)景，秉承“創新(xin)、卓越、美(mei)麗、開放”的企(qi)業(ye)文化(hua)(hua)，大(da)力實(shi)施“1363”戰略(lve)，瞄準建設成為(wei)全國一(yi)流、世界知名(ming)的現(xian)代文化(hua)(hua)旅(lv)(lv)游(you)(you)服務業(ye)投(tou)資(zi)商和運營商目標，順應“文化(hua)(hua)+”“旅(lv)(lv)游(you)(you)+”大(da)趨(qu)勢，積(ji)極推動文化(hua)(hua)旅(lv)(lv)游(you)(you)產(chan)業(ye)融合發(fa)展，重(zhong)點發(fa)揮(hui)文旅(lv)(lv)產(chan)業(ye)轉型發(fa)展平臺(tai)(tai)、文旅(lv)(lv)資(zi)源(yuan)戰略(lve)整合平臺(tai)(tai)、國有資(zi)本文旅(lv)(lv)投(tou)資(zi)平臺(tai)(tai)“三(san)大(da)平臺(tai)(tai)”作用。形成了酒店(dian)、景區、航空旅(lv)(lv)游(you)(you)、商貿發(fa)展、文化(hua)(hua)體育、大(da)健康等六大(da)業(ye)務板塊和旅(lv)(lv)游(you)(you)金融、旅(lv)(lv)游(you)(you)規劃、智慧文旅(lv)(lv)三(san)大(da)業(ye)務支撐。2019年(nian)，集團被四川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)政府命名(ming)為(wei)第一(yi)批“四川(chuan)(chuan)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)文化(hua)(hua)旅(lv)(lv)游(you)(you)產(chan)業(ye)優秀龍頭企(qi)業(ye)”。

因工作需要(yao)，進一(yi)步充(chong)實力量，優化干部人(ren)才隊伍結構，為集團改革(ge)發(fa)展(zhan)提供堅強的人(ren)才保障，擬面向全國公開招聘。現將招聘有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍

面向全(quan)國招(zhao)聘符合(he)崗位(wei)條件要求的社會在(zai)職、非(fei)在(zai)職人員。

二、招聘崗(gang)位及要求

（一）招(zhao)聘崗(gang)位

下(xia)屬子公司      副(fu)總經理（2-4人(ren)）

（二）崗位職責及任職要求

1.崗(gang)位基(ji)本要求：

（1）具有(you)(you)(you)較高的政(zheng)治(zhi)(zhi)素質(zhi)，堅(jian)持以馬克思(si)(si)列寧主(zhu)義、毛澤(ze)東思(si)(si)想(xiang)、鄧小平(ping)理論、“三個(ge)代表”重要(yao)思(si)(si)想(xiang)、科學發展觀、習近平(ping)新時代中國特(te)色社(she)(she)會主(zhu)義思(si)(si)想(xiang)為(wei)指導，增強“四個(ge)意識”，堅(jian)定(ding)“四個(ge)自(zi)信”，做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)決(jue)(jue)執行黨和國家的方針政(zheng)策，嚴格遵守黨的政(zheng)治(zhi)(zhi)紀律和政(zheng)治(zhi)(zhi)規矩(ju)，在思(si)(si)想(xiang)上政(zheng)治(zhi)(zhi)上行動上同以習近平(ping)同志為(wei)核心(xin)的黨中央(yang)保持高度(du)一致。堅(jian)持國有(you)(you)(you)企業(ye)改革的社(she)(she)會主(zhu)義方向，具有(you)(you)(you)強烈的事業(ye)心(xin)和責(ze)任感，堅(jian)決(jue)(jue)貫徹(che)執行黨中央(yang)決(jue)(jue)策部(bu)署和上級黨組織以及集團黨委的決(jue)(jue)議決(jue)(jue)定(ding)；

（2）具有(you)較突出(chu)的工作業(ye)績，熟悉(xi)現代企業(ye)管(guan)理(li)，有(you)較強的決策判斷能力、經營管(guan)理(li)能力、溝通協調能力、處(chu)理(li)復(fu)雜問題(ti)和(he)突發(fa)事件(jian)能力，開拓創新精神和(he)市場競(jing)爭意識強；

（3）具(ju)有履(lv)行崗(gang)位職責(ze)所(suo)必需的專業知識、政策理(li)論水平和工作(zuo)能力；

（4）具有良好(hao)的職業(ye)素養，遵紀守法，勤勉盡責，團(tuan)結合作(zuo)，廉潔從(cong)業(ye)，聯(lian)系群眾，作(zuo)風(feng)形象和職業(ye)信(xin)譽好(hao)；

（5）具有(you)良好的心(xin)理素(su)(su)質和能夠正常履行職責的身(shen)體(ti)素(su)(su)質；

（6）認同集團企業文化；

（7）法律法規規定的其他條(tiao)件。

2.任職要求：

（1）具有大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷，專業(ye)不限，年(nian)(nian)齡在(zai)50周(zhou)歲以下（1971年(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以后出生）；

（2）具有8年以上(shang)運營管理(li)(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，3年以上(shang)高層管理(li)(li)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，有成熟的項目落地(di)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)；

（3）具(ju)(ju)備與政(zheng)府相(xiang)關職能(neng)(neng)部門(men)進(jin)行溝通協(xie)調對接的能(neng)(neng)力(li)(li)，具(ju)(ju)有獨(du)立的決策能(neng)(neng)力(li)(li)，敏(min)銳的洞(dong)察力(li)(li)及市場分析能(neng)(neng)力(li)(li)，良好的判(pan)斷力(li)(li)、談判(pan)能(neng)(neng)力(li)(li)和創新能(neng)(neng)力(li)(li)，優秀(xiu)(xiu)的領導(dao)、組織才能(neng)(neng)和溝通、協(xie)調能(neng)(neng)力(li)(li)，優秀(xiu)(xiu)的管理隊伍建設能(neng)(neng)力(li)(li)與激勵技(ji)巧；

（4）對景區運營(ying)、文(wen)旅市場、國內酒店房地產狀況(kuang)和未來發展(zhan)趨(qu)勢有(you)深(shen)刻的認(ren)識；

（5）熟(shu)悉(xi)房地(di)產(chan)、文旅管理專業知識、業務流(liu)程、相關政策和法(fa)律法(fa)規；

（6）接受過領導力開(kai)發(fa)、營銷管(guan)理、經濟法、財務管(guan)理等方面培(pei)訓；

（7）特別優(you)秀者以(yi)上條件可適當放寬(kuan)。

3.有下(xia)列情況之一者，不得參加應(ying)聘。

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職(zhi)的；

（3）有違法(fa)、違紀行為正在(zai)接受審查的；

（4）在黨紀(ji)處(chu)分影響(xiang)期內或(huo)尚未(wei)解除政(zheng)務(wu)處(chu)分的(de)；

（5）法(fa)律法(fa)規、黨(dang)紀政(zheng)紀和(he)有關政(zheng)策另有規定不能(neng)被(bei)聘任(ren)為國有企業工作(zuo)人員的；

（6）有(you)其它違反(fan)國家法律、法規行(xing)為(wei)的(de)。

三、招聘流程

1．發布招聘公告；

2．應(ying)聘報(bao)名(ming)；

3．資格篩選(xuan)、確(que)定考核人選(xuan)；

4．開展筆試、面試考核；

5．綜(zong)合評定(ding)，形成(cheng)考(kao)核結論；

   6．呈(cheng)報審批；

7．公(gong)示、健(jian)康體檢；

8．確定錄用人員并辦理入職手續。

四、報(bao)名及考試

1. 報名(ming)。2021年7月1日上(shang)午9:00至(zhi)7月9日下(xia)午18:00，報名(ming)人員(yuan)在《四川省(sheng)旅(lv)游投資集團有限責(ze)任(ren)公司公開招聘(pin)公告(gao)》公告(gao)中，下(xia)載(zai)并填寫《四川省(sheng)旅(lv)游投資集團公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員(yuan)報名(ming)表》（附(fu)件），將報名(ming)表及資格初審要求的(de)相關材料(liao)發送至(zhi)四川省(sheng)旅(lv)游投資集團人力資源(yuan)部郵(you)箱(xiang)362450835@qq.com。郵(you)件請以(yi)“應聘(pin)崗位(wei)+應聘(pin)人姓名(ming)”命名(ming)，各類報名(ming)所需資料(liao)均以(yi)附(fu)件形式發送，郵(you)件大(da)小請勿超(chao)過(guo)10M。

2. 資格(ge)審(shen)查(cha)。報考人員準(zhun)確完整填(tian)(tian)寫《四川省旅游投資集團公(gong)開招聘工(gong)作人員報名(ming)表(biao)》，采用其他格(ge)式表(biao)格(ge)填(tian)(tian)寫的(de)視為(wei)無效。本(ben)人電子照片、學歷(li)學位證書(shu)、職稱證書(shu)、各種(zhong)執業資格(ge)證書(shu)（掃(sao)描件）作為(wei)附(fu)件發(fa)送(song)。

3. 考(kao)試。本次(ci)公(gong)開招聘考(kao)試包括筆(bi)試和面試，由四川省旅游投資集團統一組(zu)織，不指定考(kao)試范圍。具體時間和地點(dian)另行通知。

4. 入圍。筆試(shi)后，以(yi)筆試(shi)成績排序(xu)，按招聘名額(e)1:5確(que)(que)定面(mian)試(shi)考核人選。面(mian)試(shi)考核后，以(yi)筆試(shi)、面(mian)試(shi)的(de)綜(zong)合成績排序(xu)，確(que)(que)定進入體檢及考察環節人員。

五、應聘須(xu)知

1. 應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)須(xu)對提(ti)交信(xin)息(xi)、資(zi)料的真實性負責(ze)。資(zi)格審查(cha)貫穿考調(diao)工(gong)作(zuo)全過程(cheng)，在任何階段(duan)發現應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)有不符合崗位要求(qiu)情形的，立即取(qu)消考調(diao)資(zi)格，責(ze)任由應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)自(zi)負。

2. 本(ben)次公開招聘(pin)將電(dian)話(hua)(hua)通(tong)(tong)(tong)知進入各環節人(ren)員(yuan)。報名時，應(ying)聘(pin)者應(ying)按(an)要(yao)求(qiu)填寫聯(lian)系電(dian)話(hua)(hua)，并保持通(tong)(tong)(tong)訊(xun)暢通(tong)(tong)(tong)。如(ru)因通(tong)(tong)(tong)訊(xun)不暢或本(ben)人(ren)其他原因不能按(an)時參加考試(shi)的，視為(wei)自動放棄。凡未進入下一環節的人(ren)員(yuan)，均不再另行通(tong)(tong)(tong)知。

3. 根據報名情況(kuang)，可(ke)對招聘(pin)計劃進行(xing)適(shi)當(dang)調整。應聘(pin)者被錄用后，按照“人崗(gang)相適(shi)”原則，因工(gong)作需要可(ke)統籌安排到集團有關部門、子公司工(gong)作。

4. 為保證公開招聘工作順利進行(xing)，應(ying)聘者不得托人(ren)說(shuo)情、打招呼，一(yi)經發現，立即取消考(kao)調資格。

5. 公告未盡事宜(yi)，請與集(ji)團人(ren)力資源部聯系(xi)。咨詢(xun)電話(hua)：028—85507943，王老(lao)師。

六(liu)、疫情(qing)防控

為深入(ru)貫(guan)徹(che)落(luo)實新冠肺炎(yan)疫(yi)情防控有(you)關要求(qiu)，確保應聘人員(yuan)安全健康，請每一位應聘人員(yuan)務必做好自(zi)我健康管理，通過微信小程序(xu)“國(guo)家政務服務平臺”或(huo)“四川天府健康通”申領(ling)本人防疫(yi)健康碼，并于考(kao)前持續(xu)關注健康碼狀態。

應聘人員進入考(kao)點時，應當(dang)主動(dong)出示本人防疫健康(kang)碼信息(xi)（綠碼），并按要求主動(dong)接受體溫(wen)測(ce)量。經現場測(ce)量體溫(wen)正常(chang)(chang)（＜37.3℃）且(qie)無咳嗽等呼(hu)吸道(dao)(dao)異(yi)常(chang)(chang)癥狀(zhuang)者方可進入考(kao)點；經現場確認有體溫(wen)異(yi)常(chang)(chang)或呼(hu)吸道(dao)(dao)異(yi)常(chang)(chang)癥狀(zhuang)者，不再參加(jia)此次考(kao)試，應配合到定點收(shou)治(zhi)醫院發熱門(men)診(zhen)就診(zhen)。

應聘者(zhe)如因有相關旅(lv)居史、密切(qie)接(jie)觸史等流行病學史被集中隔(ge)離，考(kao)試(shi)(shi)當天無法到(dao)達(da)考(kao)點的(de)，視為(wei)主(zhu)動放棄(qi)考(kao)試(shi)(shi)資格。仍處于新冠肺(fei)炎治療期或出院觀察(cha)期，以及(ji)其他個人原因(yin)無法(fa)參加考試(shi)的考生，視為主(zhu)動放棄考試(shi)資格。

公(gong)開(kai)招(zhao)聘全程監督(du)舉報電話：028-85507944

附件(jian)：四川省旅游(you)投資集團公(gong)開招聘工作人員(yuan)報(bao)名表

四川省旅游投資集團有限責任公司

2021年6月30日